ノック1本目「基本行動は管理職が率先垂範する」 |
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- ・自分の甘さに流されて、
ルーズな仕事姿勢になっていないか?
- ・上司が基本行動をちゃんとやらないと、
部下もやらなくなる! |
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ノック2本目「良くない行動は見逃さずに指導する」 |
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- ・社長が求める行動や発言を、
社長が求める厳しさで指導せよ!
- ・良くない行動を見逃すと、
ルーズな風土が出来上がってしまう! |
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ノック3本目「社長の指導はちゃんと受け止める」 |
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- ・社長は、もっと成長させてあげたいから
指導をする!忘れるな!
- ・社長は現場をわかっていないから・・・と
考えるのは管理職失格! |
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ノック4本目「当事者意識を高く持って仕事をする」 |
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- ・少し厳しいと、すぐにあきらめる人がいる。あなたは大丈夫か?
- ・全社にとって必要なことは進んでやれ!
それが管理職の仕事だ! |
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ノック5本目「自己保身に走るようでは管理職失格だ」 |
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- ・自分が自分の部下だったらどう思うか?
誇れる行動と発言をせよ!
- ・無責任な仕事姿勢は厳禁!
責任感を強く持って仕事に没頭せよ! |
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ノック6本目「仕事のツメの甘さを徹底的に排除する」 |
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- ・部下の仕事をチェックしないのは
無責任の極みだ!自覚せよ!
- ・正しく伝えるには自分が思う
5倍の手間がかかる!手を抜くな! |
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ノック7本目「社長からの指示はすぐに実行する」 |
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- ・現場目線でできない理由ばかり言うな!
できる方法を考えよ!
- ・ゆっくりマイペースは厳禁だ!
社長が求めるスピードでやれ! |
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ノック8本目「部下に愛情を持って真剣に叱る」 |
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- ・自分ができていないなら徹底的にやれ!
部下も叱れ!逃げるな!
- ・言ってもムダ・・・とあきらめるな!
自分の指導力が低いだけだ! |
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ノック9本目「小さいミスやズレも絶対に見逃さない」 |
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- ・小さいミスやズレの積み重ねが
業績悪化につながる!忘れるな!
- ・まあいいかは厳禁だ!
あなたのその甘さが部下の成長を止める! |
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ノック10本目「間違った優しさは部下の成長を止める」 |
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- ・部下をムダにおだてるのは間違いだ!
自分の人気取りをするな!
- ・すぐに答えを教えるな!
自分では考えない部下を作るだけだ! |
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ノック11本目「部下の相談や意見は真剣に聞く」 |
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- ・部下の顔をちゃんと見ず、
片手間で聞いていないか?間違いだ!
- ・真剣に聞かない管理職ほど、
ムダに自己評価が高い!大丈夫か? |
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ノック12本目「なれた仕事ばかりではなく挑戦する」 |
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- ・なれた仕事ばかりやる管理職は、
社長の評価が大きく下がる!
- ・難しくても苦手でも、新しい仕事に
取り組め!管理職の義務だ! |
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