Ａ５変形判サイズ
本文４０ページ
１冊 ８１０円
（税込８９１円） |
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| 責任1. トップの稼ぐ意識を見習い自分の行動を変える責任 |
| 1. |
管理者のやる気を示すのは収益への執着心だ！ |
| 2. |
不可能に挑戦する意欲！それが高い目標を達成する！ |
| 3. |
部下は収益獲得の手段と腹を決めよ！ |
| 4. |
経費管理でコストダウンを徹底せよ！ |
| 5. |
アンテナを高くして誰よりも早く情報収集せよ！ |
| 責任2. 失格管理者の3タイプを知り自己防衛する責任 |
| 1. |
現状の自分に満足していないか？ |
| 2. |
自分だけが問題ではないと自己弁護していないか？ |
| 3. |
自分より下がいると安住していないか？ |
| 責任3. トップとの一体感をつくる責任 |
| 1. |
トップとの報連相を日常化せよ！ |
| 2. |
トップの夢を実現することが管理者の仕事と知れ！ |
| 3. |
トップのかっこいい出番を作るのも価値ある仕事だ！ |
| 4. |
トップがなぜ朝令暮改したのか？をよく考えよ！ |
| 責任4. 他部門との連携を図る責任 |
| 1. |
収益は他部門との連携なくしてできないことを知れ！ |
| 2. |
自己中心の管理者が他部門とのカベ・ミゾを作る！ |
| 3. |
他部門を自部門のペースに巻き込むのが管理者の器だ！ |
| 4. |
できる管理者が他部門を手伝う姿勢が
自部門メンバーの協力意識を変える！ |
| 責任5. ７つの仕事姿勢を追求する責任 |
| 1. |
１日２回のトップ・役員面談を日課にする仕事姿勢 |
| 2. |
朝一番の出社で部下を元気良く迎える仕事姿勢 |
| 3. |
自己啓発に月１０冊の本を読む仕事姿勢 |
| 4. |
他部門でお世話になったらお礼の酒席をもつ仕事姿勢 |
| 5. |
部下にデータで厳しく指示はやさしく接する仕事姿勢 |
| 6. |
部下に経費節減を喜びとする商人魂を植え付ける仕事姿勢 |
| 7. |
目的と手段を混同しないように常に考える仕事姿勢 |
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